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DAS FRÜHWARNSYTEM​

FÜR DIE BERUFSAUSBILDUNG

Fast 30 % aller Ausbildungsverhältnisse werden vorzeitig beendet.

Warnsignale werden oft zu spät erkannt. ZTAY macht sie sichtbar.

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Herausforderungen

entstehen nicht plötzlich.

Kündigungen, Konflikte oder sinkende Motivation sind meist nur die sichtbaren Folgen. Die eigentlichen Ursachen entwickeln sich oft über Wochen oder Monate – bleiben jedoch lange unbemerkt.

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Ursachen
sichtbar machen.

ZTAY verbindet psychologische Expertise mit datenbasierten Erkenntnissen, um Entwicklungen in der Ausbildung frühzeitig sichtbar zu machen und Verantwortliche dabei zu unterstützen, passende Maßnahmen zur richtigen Zeit zu priorisieren.

Die Qualität einer Ausbildung

hängt von mehr ab als Noten oder Fehlzeiten.

Unsere sieben Dimensionen helfen dabei, die Faktoren sichtbar zu machen,

die erfolgreiche Ausbildung wirklich beeinflussen.

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Arbeitsklima

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Betreuung

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Entwicklung

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Struktur

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Zugehörigkeit

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Sicherheit

Motivation

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ZTAY richtet sich an:

Unternehmensleitung/ Geschäftsführung

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HR &

Personalleitung

Ausbildungs-

leitung

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Für alle, die Ausbildung aktiv gestalten und frühzeitig erkennen möchten, wo Handlungsbedarf entsteht.

Pilotunternehmen gesucht

ZTAY befindet sich aktuell in der Entwicklung.


Wir suchen Unternehmen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Berufsausbildung gestalten

und ZTAY als Pilotpartner mitentwickeln möchten.



ZTAY wurde von den Gründerinnen von GROW TOGETHER entwickelt. Die langjährige Zusammenarbeit mit Auszubildenden, Ausbilder:innen und Unternehmen hat gezeigt, dass viele Herausforderungen in der Berufsausbildung frühzeitig erkennbar wären – wenn die richtigen Signale sichtbar würden. Aus dieser Praxiserfahrung entstand ZTAY.

Aus der Praxis entwickelt
 

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let's ZTAY in touch

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