Das Workshop Programm
für Auszubildende
Junge Menschen sind die Zukunft unserer Welt. Auszubildende sind die Zukunft Ihres Unternehmens.
Die Berufseinsteigenden der Generation Z bringen frischen Wind und neue Chancen für Unternehmen.
Gleichzeitig haben sie, geprägt von der heutigen Zeit, Ansprüche und Bedürfnisse, die neue Herausforderungen für die Ausbildungsbetriebe mit sich bringen. Unternehmen und Azubis sollten damit nicht allein gelassen werden.
Gemeinsam stellen wir sicher, dass Ihre Auszubildenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich professionell auf ihr Berufsleben vorbereitet werden.
PERSÖNLICHKEITS-
ENTWICKLUNG
WÄHREND DER AUSBILDUNG
ZIELGERICHTETE WORKSHOPS & COACHINGS
Das brauchen Azubis der Generation Z jetzt.
In unserer täglichen Arbeit als Coaches erleben wir aktuell, wie enorm hoch der Bedarf an Orientierung und persönlicher Entwicklung bei der Generation Z ist. Insbesondere im Übergang von Schule zu Beruf sehnen sich viele junge Menschen nach Impulsen und Wegen von außen, um sich selbst und andere besser zu verstehen.
GROW TOGETHER unterstützt Berufseinsteiger:innen der Generation Z mithilfe zielgerichteter Workshops und Einzelcoachings in der Stärkung der sozialen und emotionalen Kompetenzen, die in der modernen Arbeitswelt entscheidend sind.
Wir verfolgen die Mission, Auszubildende als wichtige Gruppe der Gesellschaft auf innovative Weise zu fördern und somit Unternehmen nachhaltig zu stärken.
DIE JOURNEY
ein Jahr mit GROW TOGETHER
01
Wer bin ich?
-
Entwicklung Selbstreflexionsfähigkeit
-
Stressmanagement
-
Entwicklung intrinsischer Motivation für Ausbildung & berufliche Zukunft
02
Wie bin ich?
-
Verbesserung Kommunikationskompetenz
-
Verstärkung Empathie/ Perspektivenübernahme
-
konstruktiver Umgang mit Kritik & Feedback
03
04
Wer kann ich sein?
-
Verbesserte Selbstregulationsfähigkeit
-
Entwicklung Resilienz
-
Verstärkte Selbstwirksamkeit
-
erhöhte Achtsamkeit im Umgang mit eigenen Gefühlen
Wer werde ich sein?
-
Verständnis für die eigenen beruflichen Interessen und Ambitionen
-
Klare Definition von langfristigen und kurzfristigen beruflichen Zielen
-
Achtsamer und gesunder Umgang mit sozialen Medien
Azubis zu gewinnen ist nicht leicht, sie zu halten herausfordernd
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20%
aller Ausbildungen in Deutschland
werden abgebrochen
57%
der Abbrüche erfolgen durch Kündigung
seitens der Auszubildenden
der Auszubildenden, die abbrechen geben persönliche oder gesundheitliche Gründe dafür an
46%
der Abbrecher geben als Hauptgrund für die Beendigung der Ausbildung die Bedingungen im Betrieb an
70%
HIER
INFO CALL
BUCHEN
Sie möchten mehr über GROW TOGETHER erfahren? Großartig! :)
Gerne stellen wir Ihnen weitere Details zu uns und unserem Angebot in einem unverbindlichen und kostenfreien Erstgespräch via (Video)Call vor. Einfach auf den Kalender links klicken, Termin auswählen, buchen und schon bald sprechen wir persönlich.
Wir freuen uns, Sie und Ihr Unternehmen kennenzulernen.
FÜR JEDEN DAS PASSENDE PAKET
DETAILS
DETAILS
DETAILS
PROJEKTARBEIT
"UNTERNEHMEN DER ZUKUNFT"
4 EINZELCOACHINGS
PRO JAHR & TEILNEHMER*IN
REFLEXIONSGESPRÄCHE
GESCHÄFTSFÜHRUNG & HR
4 WORKSHOPS
PRO JAHR & TEILNEHMER*IN
Was Auszubildende an ihrem Arbeitgeber stört
23%
dass es niemanden gibt, der mich während der Ausbildung betreut und für mich da ist
dass das Unternehmen nicht modern und somit schlecht auf die Zukunft vorbereitet ist
19%
37%
dass die Stimmung bei
der Arbeit nicht gut ist
dass ich kein Weiterbildungsprogramm/
Mentorenprogramm nutzen kann.
11%
laut dem Azubi Report 2023 von ausbildung.de
HIER
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ÜBER UNS
GROW TOGETHER - das sind Laura Paul und Laura Steinkopf. Wir sind erfahrene Coaches und
setzen uns mit ganzem Herzen und vereinten Kräften für die Entwicklung junger Menschen ein.
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Laura Paul
"Ich glaube fest daran, dass in jedem von uns Potenzial steckt, das entdeckt und gelebt werden will. Ganz individuelle Stärken und Fähigkeiten, die unendlichen Mehrwert für alle bringen, wenn sie erkannt und richtig eingesetzt werden."
seit 2022 selbständig als systemischer Coach
bis 2022 Ausbildung zertifizierter
systemischer Coach
bis 2021 Associate Kienbaum
bis 2019 M.Sc. Arbeits- und
Organisationspsychologie
bis 2016 B.A. Wirtschaftspsychologie
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Laura Steinkopf
"Unsere äußere Welt kann nur dann zu einem besseren Ort werden, wenn wir alle damit beginnen, bewusst unsere innere Welt zu gestalten."
seit 2021 selbständig als Coach für
Jugendliche & junge Erwachsene
Gründung Goldschatz Coaching
> 250 Workshop Teilnehmende
> 50 Klient*innen im 1:1 Coaching
bis 2019 Ausbildung zertifizierter
Kinder- & Jugend Coach
bis 2018 B.A. Innenarchitektur, PBSA/ HSD
Prävention
kurzfristig: Stress, Fehltage
langfristig: Depressionen,
Burnout, Herzkrankheiten
Wertschätzung
Auszubildende fühlen sich gesehen, gehört und als
wichtigen Teil des Betriebes
Entlastung
Ausbildungsleiter*innen
können sich auf die fachliche Ausbildung konzentrieren
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Benefit
Listen Sie unser Programm
als attraktiven Mehrwert für Ausbildungssuchende.
Teamspirit
stärkere Bindung unterhalb der Azubis erhöht die Bindung an den Betrieb
Transparenz
Durch Reflexionsgespräche haben Sie die Möglichkeit "Blind Spots" zu beleuchten
Kommunikation
Harmonisches und effizientes Arbeitsklima durch klare und gewaltfreie Kommunikation
Vertrauenspersonen
neutrale, externe Ansprech-partnerinnen für Sie und Ihre Auszubildenden
Mit dem GROW TOGETHER Workshop Programm
stärken Sie Ihr Unternehmen von der Basis aus
Reach out
Wir freuen uns über Ihre Nachricht.