Was brauchen Azubis der Generation Z jetzt?
In unserer täglichen Arbeit als Coaches erleben wir, wie enorm hoch der Bedarf an Orientierung und persönlicher Entwicklung bei jungen Menschen aktuell ist.
Insbesondere junge Berufseinsteiger, die gerade von der Schule kommen, sehnen sich nach Impulsen, Unterstützung und Wegen, sich selbst und andere besser zu verstehen.
Wir haben GROW TOGETHER gegründet, um Berufseinsteiger:innen der Gen Z mithilfe von Workshops und Coachings in der Weiterentwicklung ihrer sozialen und emotionalen Kompetenzen zu fördern.
GROW TOGETHER verfolgt die Mission, Auszubildende als wichtige Gruppe der Gesellschaft innovativ zu fördern und somit Unternehmen nachhaltig zu stärken.
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GEMEINSAM FÜR EINE ZUKUNFTSFÄHIGE AUSBILDUNG - UNSERE KUNDEN & PARTNER:
AZUBIS HALTEN
FACHKRÄFTE SICHERN
Laut aktuellen Studien besteht faktisch ein hohes Potential,
Auszubildende im Unternehmen zu halten.
Immer mehr Azubis gehen
ihrer Traumausbildung nach:
2022: 54% der Befragten.
2023: 62% der Befragten.
Die Übernahme nach
der Ausbildung ist für...
46% der Azubis wichtig
38% zum Teil wichtig
Quelle: Azubi Report ausbildung.de
Dennoch wird mehr als jede 4. Ausbildung vorzeitig abgebrochen.
29,5%
Das gefährdet die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.
Die Gründe dafür sind vielfältig.
Auffällig: zu den häufigsten Gründen für Ausbildungsabbrüche zählen
persönliche und zwischenmenschliche Faktoren!
AUSBILDUNGS-
ABBRÜCHE
Quelle: Bundestinstitut für Berufsbildung
Persönliche Probleme
der Auszubildenden
Unzufriedenheit mit Arbeitsbedingungen
Mangelnde
Unterstützung
Fehlende Perspektiven nach der Ausbildung
GROW TOGETHER
WORKSHOPS
Wir bieten Unternehmen den fehlenden Baustein, um
diesen Herausforderungen wirkungsvoll zu begegnen und
Berufsausbildung zeitgemäß und nachhaltig zu gestalten.
GROW TOGETHER ist Ihr externer Partner für die persönliche und emotionale (Weiter-)Entwicklung in der Berufsausbildung. Damit Sie sich voll und ganz auf die fachliche Ausbildung konzentrieren können.
#letsgrowtogether
PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG IN DER BERUFSAUSBILDUNG
So profitieren Ihr Unternehmen, Ihre Azubis und Ihre Ausbilder.innen:
Prävention
Frühzeitige Problem-erkennung zur Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen
Employer Branding
Stärkung des Arbeitgeberimages und Anziehung von Top-Talenten
Vertrauenspersonen
neutrale, externe
Ansprechpartnerinnen für Sie, Ihre Ausbilder:innen und
Ihre Auszubildenden
Kommunikation
Harmonisches und effizientes Arbeitsklima durch klare und gewaltfreie Kommunikation
Wertschätzung
Zeichen der Wertschätzung durch gezielte Mitarbeiterentwicklung
Entlastung
Entlastung der HR-Abteilung durch professionelle Unterstützung
Transparenz
Unterstützung einer offenen und vertrauensvollen Unternehmenskultur
Teamspirit
Förderung von Zusammenhalt u. Zusammenarbeit zwischen Azubis und Ausbilder:innen
AZUBI
WORKSHOPS
BEZIEHUNGSKILLER
UNERFÜLLTE ERWARTUNGEN
Das Missverhältnis zwischen den Erwartungen der Auszubildenden und den tatsächlichen Bedingungen im Ausbildungsbetrieb spielt eine wichtige Rolle. Dazu gehören eine bessere Vorbereitung der Auszubildenden auf die Ausbildung, intensivere Betreuung durch die Ausbilder:innen und die Schaffung attraktiverer Arbeitsbedingungen.
Für 47% der Auszubildenden hat der Arbeitgeber
die Erwartungen an eine Ausbildung erfüllt,
für 37% sind diese nur zum Teil erfüllt,
für 16% überhaupt nicht
Quelle: Bundestinstitut für Berufsbildung
Quelle: Azubi Report ausbildung.de
AUSBILDER.INNEN
WORKSHOPS
In unseren praxisnahen Workshops unterstützen wir Ihre Ausbilder:innen darin, effektiv mit Auszubildenden der Generation Z zusammenzuarbeiten. Damit wird eine Arbeits- und Lernumgebung gefördert, in der beide Seiten wachsen und erfolgreich sein können.
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Verständnis für Generationen-
unterschiede u. Gemeinsamkeiten
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Aufbrechen von Denkmustern und Vorurteilen
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Werte, Bedürfnisse und Motivation der Gen Z
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Stärkung der Vernetzung unter Ausbilder:innen
SELBSTREFLEXION & ZUSAMMENARBEIT
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Selbstreflexion stärken
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Möglichkeiten und Grenzen
der eigenen Rolle
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Strategien zur Auflösung von Generationenkonflikten
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Stärkung von Zusammen-arbeit und Wertschätzung
im Arbeitsalltag
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Kommunikationstechniken
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Erwartungsmanagement
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Feedbacktraining
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Förderung positiver Arbeitskultur
GENERATIONEN
VERBINDEN
EFFEKTIVE
KOMMUNIKATION
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GENERATIONEN
KONFLIKT
Derzeit arbeiten bis zu vier Generationen – von der Generation Z bis zur Boomer-Generation – in einem Unternehmen zusammen. Hier kommen unterschiedliche Werte, Erwartungen und Kommunikationsweisen zusammen, die zu diversen Herausforderungen führen.
61%
der Baby-Boomer sind der Meinung,
dass die Generation Z zu viele Wünsche
an ihren Arbeitgeber hat.
43%
der Generation Z glauben, dass
Baby-Boomer zu viel Angst vor
Veränderungen haben.
Als Hauptursache für Konflikte am Arbeitsplatz sehen beide Generationen mangelhafte Kommunikation und seltenen persönlichen Austausch.
Deutlich wird: Die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Auszubildenden und Ausbilder:innen verschiedener Generationen erfordert innovative Ansätze für effektive Kollaboration und Kommunikation.
Quelle: Slack Intergenerational Collaboration Survey 2023
UNSERE WORKSHOPS BAUEN
BRÜCKEN ZWISCHEN GENERATIONEN
Brücken werden am besten von beiden Seiten gebaut & treffen sich in der Mitte.
Kombinieren Sie Azubi & Ausbilder.innen Workshops.
GENERATIONEN
VERBINDEN
Laden Sie Azubis und Ausbilder.innen ein, gemeinsam zu wachsen.
Die nachhaltigste und effektivste Form, Generationen zu verbinden und zu einem gemeinsamen Team werden zu lassen, das sich wertschätzend begegnet.
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Hier vereinen wir unsere Bausteine für Azubis & Ausbilder:innen zum innovativen GROW TOGETHER Programm.
Ihre Auszubildenden werden in ihrer persönlichen Entwicklung zielgerichtet begleitet und
Ihre Ausbilder:innen erhalten wertvolle Unterstützung für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit der Generation Z.
In einem abschließenden gemeinsamen Workshop bringen wir Ihre Auszubildenden und Ausbilder:innen zusammen,
um voneinander zu lernen, Herausforderungen gemeinsam anzugehen und gemeinsam zu wachsen.
ÜBER UNS
TEAM GROW TOGETHER
GEMEINSAM WACHSEN
Gründerin & Coach
Laura Paul
"Als Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologin weiß ich aus der Theorie, was Belastungen am Arbeitsplatz mit Menschen machen können.
Durch meine eigene Berufserfahrung nach dem Studium durfte ich das Gelernte am eigenen Leib erfahren und habe eine Entscheidung für mich getroffen: Ich setze mich von Herzen dafür ein, unsere Arbeitswelt menschlicher zu gestalten.
Mit GROW TOGETHER kann ich genau das tun, indem ich Azubis und Ausbilder:innen in ihren Rollen stärke und mehr Verbindung zwischen Menschen schaffe."
VITA & AKTUELLES BEI LINKEDIN
Gründerin & Coach
Laura Steinkopf
"In meiner Arbeit als Coach für Jugendliche erlebe ich tagtäglich wie groß die Unsicherheiten junger Menschen sind - in Bezug auf andere und vor allem auch in Bezug auf sich selbst.
Ohne zielgerichtete Unterstützung in der Weiterentwicklung ihrer sozialen und persönlichen Kompetenzen, wird es für viele von ihnen zur mentalen Überforderung in der Arbeitswelt kommen.
Mit GROW TOGETHER reichen wir Auszubildenden und Unternehmen die Hand, damit sie dieser Herausforderung nicht allein begegnen müssen."
VITA & AKTUELLES BEI LINKEDIN
GROW TOGETHER Coach
Marie Arens
"Als Psychologin fasziniert mich, was Menschen beschäftigt, wie sie sich entwickeln und was sie brauchen, um ihre eigenen Stärken zu erkennen und für sich zu nutzen.
In meiner Arbeit als Trainerin und systemischer Coach erlebe ich, wie wertvoll es ist, Menschen dabei zu begleiten, neue Perspektiven einzunehmen und ihren eigenen Weg selbstbewusst zu gestalten.
Mit GROW TOGETHER möchte ich Menschen darin stärken, sich etwas zuzutrauen, Verantwortung zu übernehmen und ihren beruflichen und persönlichen Weg aktiv mitzugestalten."
VITA & AKTUELLES BEI LINKEDIN
GROW TOGETHER Laura Paul & Laura Steinkopf GbR© 2025